Свяжитесь с нами: +7 963 298 84 33
E-mail: help@jurdisput.ru
E-mail: help@jurdisput.ru
Суд с Газпромбанк (АО) Успешный кейс по защите трудовых прав
Дорогие Клиенты, Партнёры и Друзья, интересный кейс теперь имеем в нашей юридической практике и хотим Вам о нём рассказать!
В начале 2022 года к нам обратилась сотрудница филиала (АО) Газпромбанк в г. Калининграде. В тот момент она работала Руководителем одного из операционных офисов этой организации в Калининграде. Работала достаточно успешно, однако столкнулась с несправедливостью и предвзятым отношением со стороны руководства Банка.
В декабре 2021 года эти руководители стали оказывать на нашу клиентку психологическое и моральное давление, склоняли её к совершению неправомерных действий.
После того, как она отказалась идти на поводу у руководства Банка, на нашу клиентку было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
После этих событий руководство Банка в личных беседах стало угрожать нашей клиентке увольнением «по статье» в случае, если она откажется добровольно написать заявление на увольнение или откажется от перехода на предложенную ей гораздо более низкую по статусу и заработной плате должность.
Все это послужило поводом для обращения к нам за помощью.
Изучив имевшиеся документы, проанализировав ситуацию, юридические аспекты трудового законодательства, нами были даны рекомендации, в том числе мы предложили свои услуги по защите и восстановлению нарушенных прав в судебном порядке, что и было сделано.
В результате предпринятых нами действий и обращения в суд решением Ленинградского районного суда г. Калининграда по гражданскому делу № 2−2535/2022 требования истца о признании незаконным приказа о наложении на нашу клиентку дисциплинарного взыскания были удовлетворены, при этом суд обязал Банк выплатить нашей клиентке денежные средства в счет компенсации морального вреда.
Калининградский областной суд после обращения ответчика с апелляцией оставил без изменений решение Ленинградского районного суда г. Калининграда.
Как итог — в ноябре 2022 года Газпромбанк отменил незаконно вынесенный Приказ в виде выговора нашей клиентке. И это большая Победа! Справедливость восторжествовала! Доброе имя нашей клиентки восстановлено! А мы идём дальше и теперь боремся за начисление и выплату нашей подопечной годовой премии за 2021 год, которой она также была лишена.
Друзья, боритесь за свои права! Мы рядом и готовы Вам в этом помочь!
Продолжение кейса читайте в статье СУД С ГАЗПРОМБАНК (АО) УСПЕШНЫЙ КЕЙС ПО ВЗЫСКАНИЮ ГОДОВОЙ ПРЕМИИ
В начале 2022 года к нам обратилась сотрудница филиала (АО) Газпромбанк в г. Калининграде. В тот момент она работала Руководителем одного из операционных офисов этой организации в Калининграде. Работала достаточно успешно, однако столкнулась с несправедливостью и предвзятым отношением со стороны руководства Банка.
В декабре 2021 года эти руководители стали оказывать на нашу клиентку психологическое и моральное давление, склоняли её к совершению неправомерных действий.
После того, как она отказалась идти на поводу у руководства Банка, на нашу клиентку было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
После этих событий руководство Банка в личных беседах стало угрожать нашей клиентке увольнением «по статье» в случае, если она откажется добровольно написать заявление на увольнение или откажется от перехода на предложенную ей гораздо более низкую по статусу и заработной плате должность.
Все это послужило поводом для обращения к нам за помощью.
Изучив имевшиеся документы, проанализировав ситуацию, юридические аспекты трудового законодательства, нами были даны рекомендации, в том числе мы предложили свои услуги по защите и восстановлению нарушенных прав в судебном порядке, что и было сделано.
В результате предпринятых нами действий и обращения в суд решением Ленинградского районного суда г. Калининграда по гражданскому делу № 2−2535/2022 требования истца о признании незаконным приказа о наложении на нашу клиентку дисциплинарного взыскания были удовлетворены, при этом суд обязал Банк выплатить нашей клиентке денежные средства в счет компенсации морального вреда.
Калининградский областной суд после обращения ответчика с апелляцией оставил без изменений решение Ленинградского районного суда г. Калининграда.
Как итог — в ноябре 2022 года Газпромбанк отменил незаконно вынесенный Приказ в виде выговора нашей клиентке. И это большая Победа! Справедливость восторжествовала! Доброе имя нашей клиентки восстановлено! А мы идём дальше и теперь боремся за начисление и выплату нашей подопечной годовой премии за 2021 год, которой она также была лишена.
Друзья, боритесь за свои права! Мы рядом и готовы Вам в этом помочь!
Ваш Юрдиспут
Продолжение кейса читайте в статье СУД С ГАЗПРОМБАНК (АО) УСПЕШНЫЙ КЕЙС ПО ВЗЫСКАНИЮ ГОДОВОЙ ПРЕМИИ
Оставьте запрос на консультацию
Наш специалист свяжется с вами, чтобы уточнить дату и время встречи или телефонных переговоров.
Стоимость консультации - от 1000 руб в зависимости от сложности вопроса
Стоимость консультации - от 1000 руб в зависимости от сложности вопроса
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Политика конфиденциальности
Политика конфиденциальности
Компания Юрдиспут Jurdisput.ru ©
2015 — 2025. All rights reserved.
2015 — 2025. All rights reserved.
ИП Ларионов Алексей Александрович
ОГРНИП 321392600062399
ИНН 390901624257
ОГРНИП 321392600062399
ИНН 390901624257